rum.ungurury.ru

Alocația pentru îngrijire pentru un copil în 2012

În plus față de alte oportunități minunate, există trei soiuri în Ucraina indemnizații pentru îngrijirea copilului, referitoare la copilărie și maternitate:

  • concediu de maternitate, în zilele vechi numit concediu de maternitate plătit,
  • plata la nașterea copilului,
  • alocația pentru îngrijirea copilului pînă la trei ani de viata.

concediu de maternitate în Ucraina pare să concediu cu plată, cu condiția femeilor la prezentarea unui raport medical. Mai mult decât atât, scopul principal și principalul factor este beneficiile este un raport medical.

Pentru femeile care lucrează în concediu de maternitate se acordă în cuantum de 100% din salariul mediu.

Pentru beneficiul femeilor fără loc de muncă maternitate calculată la o rată de 100% din indemnizația de șomaj, în timp ce acesta nu ar trebui să fie mai mică de 25% din minimul de existență pentru populația aptă de muncă, stabilită prin lege.

Pentru femeile predprinimateleyposobie de maternitate devine baza pentru calcularea salariului de zi cu zi.

Pentru studenții de concediu de maternitate este calculat la rata de 100% bursă, dar nu trebuie să fie mai mică de 25% din minimul de existență pentru populația aptă de muncă.

alocația pentru îngrijirea copilului

Pentru a atribui beneficii sarcină lăsați în Ucraina ar trebui să fie prezentat autorităților competente o mamă cerere (sau îngrijitor) în aprobat Mintrudaforme, pașaport, codul de identificare, un certificat de la clinica prenatală, un certificat de serviciu (pentru militari), de studiu sau de munca, o concediere RB de referință (în cazul în care societatea este lichidată , certificat dă comisia de lichidare), certificat de centrul de muncă de înregistrare ca o femeie șomer, un certificat din fondul de asigurări sociale, indicând faptul că solicitantul nu achită primele de asigurare (pentru femei - întreprindere imateley), o copie a unui adopție sau tutelă.



sume forfetare naștere plata este distribuit atât asigurate și neasigurate pe. Acest beneficiu se acordă unuia dintre părinți la locul de muncă, de serviciu sau de studiu, în caz contrar, beneficiul pot fi obținute de organele de birou de asistență socială.

La naștere sau adoptarea a două sau mai multe posobievyplachivaetsya deteyedinovremennoe pentru fiecare copil.

Suma forfetară la naștere este pusă în aplicare în etape, mai întâi sub forma unei sume forfetare, o bază lunară, în timp ce suma rămasă după plată unică este distribuit uniform pe toată durata de plată.

Plățile pentru îngrijirea copilului în Ucraina în 2011 și 2012

Pe 09.04.2011, suma forfetară la naștere este:

  • pentru primul copil - treizeci de salarii de viață până la vârsta de șase ani;
  • pentru al doilea copil - de până la șaizeci de ori mai mare decât minimul de existență de șase ani;
  • pentru al treilea și ulterioare copii - o sută douăzeci de salarii de viață de până la șase ani pentru fiecare copil.

plată O singură dată ar trebui să ravnyatsyadesyati nivel de subzistență până la vârsta de șase ani.

Suma rămasă otedinorazovoy sumele plătite în cote egale pentru:

  • 24 luni - pentru primul copil
  • 48 luni - pentru al doilea copil
  • 72 luni - la al treilea și ulterior copii.
Distribuiți pe rețelele sociale:

înrudit

© 2011—2021 rum.ungurury.ru