Ceea ce este mai bine - de a lucra sau nu în timpul sarcinii?

Problema de a continua să lucreze în timpul sarcinii sau nu, de îngrijorare pentru multe femei gravide. Cu toate acestea, un răspuns lipsit de ambiguitate la această întrebare este nu. Unele femei au plecat în concediu de maternitate cu debutul sarcinii, în timp ce alții se simt bine și preferă să lucreze. Totul depinde de modul în care mama insarcinate veniturile sarcinii, iar dacă ea are cea mai mare dorinta de a lucra. Și cel mai important, în cazul în care activitatea sa este legată de factorii negativi de producție, care amenință sănătatea copilului. Lista acestor locuri de muncă este destul de vastă, și trebuie să fie evaluate nu o amenințare teoretică, dar de securitate reală la un anumit loc de muncă. Dacă în procesul unei femei gravide trebuie să ridice sau să mutați gravitatea să se îndoaie sub genunchi, urca pe scara verticală, lungă să stea într-un singur loc, ar trebui să cântărească cu atenție argumentele pro și contra și, desigur, să se consulte cu un medic, o sarcina de conducere.

În plus, în timpul sarcinii nu poate lucra ture de noapte sau de ore suplimentare, și călătorii de afaceri este extrem de nedorite. În cazul în care activitatea este legată de călătorii de afaceri frecvente, numărul de călătorii, în orice caz, au redus în mod semnificativ, în special în al treilea trimestru de sarcină, devin mai prudent și atent la ea.

Pe de altă parte, în cazul în care activitatea unei femei gravide sedentar este asociat cu sarcini moderate, și doar ocazional în picioare, în cazul în care Lite sau programul liber, de ce renunta la un astfel de loc bun. Pentru femeile gravide lucru este foarte important să fie în măsură să crească în dimineața și încet, pregătiți-vă pentru muncă, și să nu se grăbească cu capul înainte pe un microbuz cu ușurință. Până devreme, graba un impact negativ asupra corpului ei.

O femeie gravidă încă mai funcționează!

În orice caz, dacă o femeie gravidă continuă să funcționeze, ar trebui să evite ședinței prelungite sau în picioare în timp ce lucrează din ce în ce iau pauze adecvate pentru a evita o oboseală totală a corpului. La fiecare oră ar trebui să se ridice să meargă, îmbunătățirea fluxului sanguin la nivelul picioarelor. Prânzul de poate fi un pic de o plimbare în aer curat, și, dacă nu este posibil, pentru a face exerciții ușoare. O cina este mai bună decât produsele alimentare, care a fost pregătit în mod independent și a adus acasă.
Adesea, femeile gravide se tem să nemulțumească autoritățile, astfel încât acestea ascund indispozițiile se tem să iasă în aer curat sau o gustare care nu este în timpul pauzei de prânz. Dar aceste mici concesii cerute de către organism în primul trimestru de sarcină.

In timpul sarcinii, modificări ale dispoziției frecvente, și să lucreze în această perioadă sporește nivelul de stres. Pentru acest lucru trebuie să fie terminat. La urma urmei, nu toată lumea poate înțelege starea femeii gravide, care nu exclude situațiile de conflict. Și nu refuza ajutor co-lucrătorilor, în special în cazul în care acesta este oferit.

În cazul în care chiar și o femeie gravidă a decis să lucreze cu, și starea ei de organism îi permite să facă acest lucru fără a compromite sănătatea copilului, abordarea pe care ar trebui să fie rezonabil, cu o zi de lucru mai scurt, și pentru a încetini. La urma urmei, mama insarcinate trebuie să fie atât fizic cât și să se pregătească mental pentru nastere viitoare, să învețe să se simtă și să înțeleagă copilul.

Chiar dacă o femeie gravidă la locul de muncă în ansamblu merge la o întâlnire, și urmează modul corect și nu lăsați prea multă muncă, prenatal ea avea nevoie să scape în timp - două luni înainte de nașterea așteptată, chiar dacă munca grea. La urma urmei, trebuie să-și îndeplinească misiunea principală - pentru a da naștere unui copil sănătos.