Spitalul după decretul

Calcularea prestațiilor în caz de boală pentru incapacitate temporară de muncă, după femeie din concediul de maternitate nu este diferită de orice altă ocazie.

Pentru a le determina, trebuie să știți:

• zilnic (greutate pe oră) salariile medii,
• valoarea de asigurare,
• numărul de zile (ore) de plătit.

Determinarea salariului mediu zilnic

Perioada de decontare pentru care se calculează salariul mediu este în ultimele șase luni calendaristice înainte de luna bolii.

La calcularea salariului mediu cont pentru plăți incluse în fondul de salarii (salarii de bază și suplimentare, plățile compensatorii și de stimulare), din care se plătește o singură contribuție socială și impozitul pe venitul persoanelor fizice, și să nu depășească nivelul maxim al câștigurilor, din care reținute de asigurare contribuțiile la Fondul de asigurări sociale (SIF).

ca femeie după decretul din perioada de decontare Nu am de lucru din motive întemeiate (concediu de maternitate, de îngrijire a copilului până la 3 ani ili6), calculul câștigului mediu uchityvayutrazovye de plată determinat în această lună, proporțional cu timpul lucrat.

Salariul mediu zilnic pentru concediu medical cu plată este determinată prin împărțirea acumulate în perioada de facturare a câștigurilor din care au plătit prime, numărul de zile lucrate în perioada de facturare.

Determinarea valorii de asigurare

Pentru a echivala durata de vechime de serviciu pe care angajatul a avut în cursul ocupării forței de muncă până la 28 februarie 2001, iar perioada de asigurare de la 28 februarie 2001 - pe parcursul perioadei de plată a primelor FSS. În prezența de asigurare mai mică de 5 ani, o femeie va plăti prestații de invaliditate temporară, care va fi de 60% din salariul mediu. În cazul în care valoarea de asigurare de la 5 la 8 ani, valoarea acestor ajutoare va fi de 80%, mai mult de 8 ani - 100%. Salariul mediu de 100%, indiferent de plățile de asigurare la femeile afectate in timpul Cernobil (categoria 1-4), în caz de boală sau îngrijirea copilului bolnav la 14 ani.

FSS privind incapacitate temporară de muncă a determinat confirmarea de asigurare a lucrătorilor 01.01.2011 declarație venituri, care, în FSS la plata primelor de asigurare de la locurile de muncă anterioare și disponibilitatea documentelor care confirmă perioadele în care primele nu au fost achitate, dar numărate în asigurare experiență.

Numărul de zile de incapacitate temporară

pentru a determina concediu medical determină numărul de zile de incapacitate temporară de muncă, deoarece perioada de boală plătească doar în timpul săptămânii, excluzând din numărul total de zile de week-end perioada de facturare și de sărbători.