Cum se utilizează critica instructiv pentru a

Audierea critica, vom lua de multe ori ofensă la kicker și nici măcar nu a vrut să continue să comunice cu ei separat. Și pe bună dreptate: unul care are dreptul de a face comentarii am avut arata mai bine după tine! Dar trebuie remarcat faptul că, odată cu utilizarea corectă a criticii, acesta este un caracter creativ și de ghidare. Pentru informații cu privire la modul de utilizare a critica în scopuri instructive, vom discuta în acest articol.

Să ne pentru un început, ceea ce este critica? Dicționarul este desemnat ca critic de discuție Ozhegova, analiza ceva, pentru a evalua, de a identifica deficiențele. O critică ar trebui să fie utilizat în situații în care doriți rezultatul îmbunătățirii.

Pentru fiecare situație relevantă pentru unele stil critici. De asemenea, nu poate ignora nivelul partenerului de auto-critica.

critica de clasificare:

- Noroc ( „Ei bine, nu e mare, vei fi mai aproape data viitoare“).

- Critica-reproș ( „Contam pe tine, și lasă-mă în jos“).

- analogie Critic ( „Am prima dată, de asemenea, nu funcționează întotdeauna“).

- Critica-speranța ( „Poate data viitoare când se va face altfel“).

- Critica, lauda ( „Totul este corect, dar încă ...“).

- Indiferent lauda ( „Printre noi există stele că a cincea oară nu a obține rezultatul dorit, nu vom da nume“).

- Critica de-preocupare ( „Situația actuală cu siguranță mă îngrijorează, mai ales persoane fizice“).

- Critica-empatie ( „Eu înțeleg poziția dumneavoastră în această situație, dar ...“).

- Critica-regret ( „Îmi pare rău, dar munca nu este efectuată calitativ“).

- Critica-ironie ( „plăcintă perfect coapte, întrebându-se cum te va distra oaspeții cu această bucată de cărbune?“).

- Critica-surpriză ( „Cum? Nu cred că aceasta este o sarcină nu vă puteți permite!“).

- Critica-indiciu ( „Unul dintre prietenii mei, de asemenea, a făcut, dar apoi el a fost foarte rău“).

- Critica-emoliere ( „Cred că ceea ce sa întâmplat de vina pentru ca nu numai tu“).

- Critica-reproș ( „Ei bine, nu sunt atât de utile?“).

- Critica-observare ( „Lucrarea este greșită, data viitoare nu uitați să se consulte“).

- Critica de avertizare ( „Dacă aveți timp pentru a face acest lucru, este ...“).

- Critica la cerere ( „trebuie să refaceți de muncă“)

- Critica apelului ( „Dacă e vina ta tort ars, și prezintă găti în sine“).

- Constructiv ( „Lucrarea nu este adevărat. Ce plan de acțiune în continuare?“).

- Criticii se tem ( „Ce se tulbură gândul că data viitoare când face același lucru“).

Orice critică ar trebui să fie bun, astfel încât să nu ofensa demnitatea criticată. In caz contrar, acesta va fi perceput ca părtinitoare și, prin urmare, rezultatul dorit este atins. Pentru a critica era încă creativ, ar trebui să fie prezentate într-un mod pozitiv și constructiv, bazat pe fapte reale.

Critica instructiv să conducă la rezultate mai bune, dar cu condiția ca:

- Acesta este un mijloc, nu tselyu-

- Ea angajează persoane sunt respectate și de încredere kritikuemogo-

- Critica nu este omul, iar cazul sau activitate-

- Este folosit în cazuri speciale, un regulate nu

- Ea și-a exprimat singur și într-o atmosferă prietenoasă.

Criticând necesitatea de a crea o atmosferă prietenoasă și, de asemenea, indică în sensul creșterii criticat. Utilizarea de critici constructive, își propune să ofere soluții la această problemă. Amintiți-vă că persoana care face comentariul, în orice caz, este imposibil să treacă pe personalitatea lui. Acest lucru poate provoca grave insultă la mândria lui.

Încheiat nostru „înțelegere critică“ spunând Blocul: „Nu mă cert cu un idiot și kritikanom:. Oamenii nu pot ghici cine dintre voi care“