Cum de a menține o relație bună cu personalul de la locul de muncă

Pentru a menține o relație bună cu personalul de la locul de muncă, este important să se dezvolte talentul de a fi un actor. În viață, trebuie să joace cât mai multe roluri diferite: soț sau soție, fiu sau fiică, ginere, prieten, conducător auto, cumpărător, salvie. La un moment dat ne comportăm în așa fel, în cealaltă - destul de diferite, și este foarte important că am sprijinit întotdeauna de-a lungul și de capacitatea noastră de a transforma a fost întotdeauna la altitudine.

Ai venit la locul de muncă și primul lucru pe care, desigur, necesitatea de a bun venit tuturor. Încearcă să nu uite nimeni. Cum să o facă mai ușor? nu ar trebui să fie adecvate pentru fiecare masă și separat complimente despre aspectul, suficient pentru a merge la birou, doar spune: „Salutări tuturor“. Acesta va fi suficient pentru a demonstra o cunoaștere a etichetei. Doar imaginați-vă ce colegul tău este ocupat cu un lucru foarte important, și apoi perelazaete peste masă pentru a se agită mâna sau lovit în salut pe partea din spate. Acesta va fi, cel puțin, nu culturale. Mai mult, în cazul în care angajații dumneavoastră sunt de gând la o anumită cerere de a face apel la autoritățile și pentru a le face doar trebuie să colecteze cât mai multe adepți posibil. Aceasta ridică întrebarea: Trebuie să merg cu ei, pentru că am fost în această privință sunt satisfăcute? Există și există oa doua problemă care poate afecta relația bună cu personalul de la locul de muncă. Dacă ei aud respingerea ascutita si vedea ca doar o scuză pentru a avea o teama de seful. Apoi, uita despre o dată o relație de încredere cu colegii lor. Un astfel de ton și acțiunea nu-i place pe nimeni. Dacă decideți că nu doriți să se ridice împotriva guvernatorului și, în același timp, doresc să mențină o relație bună cu personalul, ar trebui doar să explice calm poziția și susținerea de prieteni în toate eforturile sale.

Practicați unele puncte de vedere, dar angajații insista periodic pe cont propriu. Cum de a menține o relație bună cu personalul de la locul de muncă, dacă apar în mod constant dispute un astfel de plan? De exemplu, sunt complet indiferenți față de picturile lui Malevici „Piața neagră“, în timp ce alții apreciază arta sa, ca un artist adevărat, și cred că cel mai bine este pur și simplu nu există. Nu este necesar să se înceapă să explice ce este arta. Când și listați toți cei care au fost implicați în cultura de afaceri. Aceasta este înainte de o cădere. Dacă angajații încredința că această imagine reprezintă valoarea pentru ei, aceasta nu infirmă acest fapt și să încerce să se uite la ea de cealaltă parte. Sunt de acord cu opinia lor, spune ce crezi, te uiți la o formă clară de forme geometrice, și să încerce să facă o glumă, spunând: „Da, într-adevăr, acest pătrat nu este comun. Eu văd negru pătrat cabinetul nostru timp de noapte. " Doar atunci când toată lumea merge acasă de la locul de muncă și stinge lumina, camera poate fi reprezentat sub forma de opere de artă. Deci, încercați să se apropie totul cu umor.

Unul dintre ofițerii a spus că ea a decis să meargă pe o dieta, dar ocazional distras de la procesul de muncă și devine sandwich-uri preferate. Dacă o începe în acest reproș, ca și restul personalului, în primul rând, se va face o concluzie despre tine ca persoană, popping întotdeauna nasul în treburile altora. Ce-ți pasă ce mănâncă și cât de mult mai bine pentru a face frumos și să cumpere fructe, a spus. Acum, acest lucru este timpul când ai nevoie pentru a proteja sistemul imunitar, sau să cumpere un tort la jumătate de normă, care-i va da un zâmbet, iar angajatul se vede într-o lumină diferită. Fii foarte atent cu glume. Mulți oameni nu le place umorul negru, așa că trebuie să frâneze. Dacă unele majorete anecdotă despre logica femeilor, atunci alții ar putea afecta inima. Au existat cazuri când oamenii glumit despre blondele minte, iar seara a găsit anvelopele lor mașini de perforat. Deci, să răspundă pentru acțiunile lor au la foarte scumpe. Menținerea personalului de relații bune la locul de muncă, deși dificil, deoarece fiecare dintre ele - individ, cu gândurile, emoțiile și experiențele, și, astfel, ajunge la toată lumea - este o abilitate reală.

Există, de asemenea, un moment în care există certuri între angajați. Vii dintr-o țară în care am stat destul de mult timp și de odihnă. Toată lumea așteaptă surprize de la tine, dar vă dau cadouri doar câteva, a căror influență pentru tine în mod semnificativ. Cu toate acestea, pentru cei care au fost buni cu tine, dar nu atât de aproape ai uitat. Nu fi surprins dacă biroul dvs. nu va mai veni de-a lungul și de a oferi pentru a merge la un eveniment de celebrare, bea cafea și să nu întrebați despre sănătate. Resentimentul este esențială. Pentru a evita acest lucru, este important să vă pentru a decide, sau aduce ceva să se odihnească, care va primi toate, sau nu aduc nimic. Cea mai bună opțiune este un coniac foarte bun sau vin. Articole pentru masă, magneți pe frigider sau vase nu mai sunt în vogă. Acum este acceptat, urs, și, astfel, toate necesită sărbătoare. Ia-o în funcțiune și, fiind în vacanță, cumpăra o sticlă mică de lichior bun, și în timpul liber, și aranja ei înșiși și angajații lor o mică sărbătoare în cinstea sosirii dumneavoastră.

Acum, nu se va chinui întrebarea cum să mențină o relație bună cu personalul de la locul de muncă, ca și cunoștințe păduche Piggy îmbogățit câteva sfaturi importante. Respectul poate fi câștigat în timpul primelor luni, încredere, înțelegere și loialitate timp de mai mulți ani. În acest timp, trebuie să arate numai calitățile pozitive și să fie un model de rol, atunci norocul este cu siguranță, nu treci.